Kompetenzprofil IT-Management

Durch meine mehr als 20 jährige, praktische Erfahrung im Bereich der IT im weitesten Sinne war es mir möglich, ein breites Wissensspektrum zu erwerben. Dies möchte ich Ihnen gern zielgerichtet anbieten und auch zum Vorteil meiner Kunden weiter ausbauen. Getreu dem Motto "Aus der Praxis, für die Praxis" oder eben auch nach dem bekannten Begriff dafür "best practice".

Tätigkeitsbereiche:

  • Reorganisation des IT-Bereiches
  • Leitung des Bereichs IT
  • Projektmanagement/-leitung, Steuerung von IT-Dienstleistern
  • Konzeptionelle IT-Sicherheit
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur
  • IT-Beschaffung

Soziale Kompetenzen:

  • Umfangreiche Erfahrungen im Bereich der Mitarbeiterführung
  • Personalverantwortung für Mitarbeiter
  • Abteilungsübergreifende Projektteamleitung
  • Besondere Stärken in der Motivation von Mitarbeitern und im Dialog mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Selbständige, kommunikative Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit
  • Sehr sicheres, selbstbewusstes jedoch besonnenes Auftreten, auch in hektischen Situationen
  • Sehr kreativ und lösungsstark
  • Sehr kommunikativ
  • Ergebnisorientiert